الإمام حسن البنا واستثمار الطاقات – الدكتور سيد دسوقي حسن – الأستاذ بكلية الهندسة جامعة القاهرة يذكر الأستاذ الدكتور سيد دسوقي حسن، فى مقال رائع له بعنوان: (أمثلة من التربية الحضارية عند الإمام البنا)، قصة واقعية تدل على أن الإمام البنا، كان مربياً فريداً وقائداً واعياً، حيث كان يمتلك القدرة على توظيف طاقات من حوله لخدمة الدعوة والدفاع عن قضايا …
الاستمرار بالقراءةفي فقه التعامل مع الناس نقف هنا مع واحدة من روائع الفاروق عمر بن الخطاب -رضي الله عنه وأرضاه-، وهي بمثابة قاعدة ذهبية في السلوك الإنساني وفقه التعامل مع الناس، وهو جانب في التعامل قد يغفل عنه كثير منا، حيث قال: «من كتم سره كان الخيار بيده، ومن عرّض نفسه للتّهمة فلا يلومنّ من أساء الظنّ به».
الاستمرار بالقراءةهمسات دعوية وتربوية – (مع زاد السائرين) (1) وللدعوة هدهدها. أيها الداعية الى الله.. هل لك من فتح يفتح الله به عليك؟ كن هدهداً كهدهد سليمان.. امتلك زمام المبادرة.. بادر وكن ايجابياً.. تحرك بدافع الذاتية. اجعل همك في دعوتك.. تجاوز الحدود الضيقة التي تحبس نفسك بداخلها.. ميدانك رحب فسيح. اسبح في الكون كله.. قف على الابواب والطرقات.. الحظ من حولك.. …
الاستمرار بالقراءةالداعية والقدرة على تقييم مستوى المدعو إعداد: عبد الحليم الكناني (*) يتضمن الموضوع أربعة محاور: * أهمية التقييم الصحيح للمدعو. * أسباب التقييم الخاطئ للمدعو. * كيف نصل إلى التقييم الصحيح للمدعو؟ * الرسول القدوة والتدريب على التقييم الصحيح. أولًا: أهمية التقييم الصحيح للمدعو يحدث كثيرًا أن يتحركَ أحدُ الدعاةِ مع بعض المدعوين لفترةٍ طويلةٍ، يبذل فيها من الجهدِ والتعب …
الاستمرار بالقراءةالتكوين الدقيق والبناء المستمر – بقلم: الدكتور محيى حامد (*) إن صاحب الدعوة يُدرك طبيعة الطريق الذي يسير فيه والذي عاهد الله تعالى على المضي فيه، حتى تتحقق الغاية المنشودة، والآمال والطموحات والأهداف التي يسعى إليها، وهو كذلك يُدرك أن بناء النفس وتكوينها بصورة دقيقة ومتنامية ومستمرة هو الزاد الأساسي والرئيسي لمسيرته الطويلة والشاقة على طريق الدعوة، ولذا فقد حدَّد …
الاستمرار بالقراءةهل نحن متفاهمون؟ – بقلم: د. جمال ماضي (*) التفاهم بين الناس يزيد المحبة بينهم ويقوي أواصر الرابطة، ويعلي من التقارب العاطفي بين أفراد المجتمع، ويظهر نجاح التفاهم بالإنصات والإصغاء إلى كلام الآخرين، وقد قالوا في معني الإنصات: هو حمل نية العمل لما يقال، لك أن تتصور لو أن هذا المعنى انتشر بيننا كأفراد في المجتمع، ماهو أثره على المجتمع …
الاستمرار بالقراءةوقفات مع فقه التوريث – بقلم: الأستاذ وليد شلبي لا شك أن توريث أي فكر أو معتقَد أو عمل هو من أهم عوامل بقائه ونمائه وتطوره، وهو أيضًا من عوامل استقراره واستمراره، خاصةً في حالات الطوارئ والنوازل، كما أن فيه ضمانًا للمحافظة على ثوابت العمل وأهدافه الاستراتيجية. وإن كان ذلك واجبًا على وجه العموم فهو من باب أولى يُعدُّ أوجبَ …
الاستمرار بالقراءةالتربية بالقدوة القولية والعملية – (طرائق النبي ﷺ في تربية أصحابه – رضوان الله عليهم) د. أحمد محمد العليمي الحاجة إلى قدوة: «مهما يكن من أمر إيجاد منهج تربوي متكامل، ورسم خطة محكمة لنمو الإنسان، وتنظيم مواهبه وحياته النفسية والانفعالية والوجدانية والسلوكية، واستنفاد طاقاته على أكمل وجه.. مهما يكن من ذلك كله، فإنه لا يُغني عن وجود واقع تربوي يمثّله إنسان …
الاستمرار بالقراءةالدعاة.. وإتقان فن الحوار والنقاش – بقلم: عبد الحليم الكناني ويتضمن الموضوع النقاط التالية: – أهمية الحوار المتبادل والنقاش المفتوح – إثارة التساؤلات وفن بدء الحوار – نموذج عملي أيها الداعية أهمية الحوار المتبادل والنقاش المفتوح بعض الدعاة حين يتعامل مع المدعوين، ويريد إقناعهم بفكرته ودعوته وإيصال فكرها ومفاهيمها إليهم يتبنَّى أسلوبًا شائعًا وفي نفس الوقت خاطئًا وهو ما نسميه (خطبة …
الاستمرار بالقراءةالدعاة وفن احتواء الآخرين – عبد الصمد الفقي القدرة على احتواء الآخرين مطلبٌ تكتمل به شخصية صاحب الدعوة، وحاجةٌ من احتياجات الطريق؛ حتى تستطيع الدعوة مواصلة السير واستيعاب الطاقات وتشغيلها، فالطريق طويل، والدعوة التي تُنفِّر الناس منها ولا تعبأ باحتوائهم لن يُكتب لها النجاح، وكيف تنجح وهي منبوذةٌ من الآخرين مكروهة عندهم؟ احتواء الآخرين يعني قدرة صاحب الدعوة (الداعية) على …
الاستمرار بالقراءة
